22:47:22   |   23 сентября 2020   |   EN | RU | UA

webcam
Городские программы
Регуляторная политика
Публичные закупки
Международное сотрудничество
Одесса инвестиционная
Карта Одессы
Виртуальная Одесса
Кино об Одессе
Фотоальбом города
Городская символика
Театры Одессы
Музеи Одессы
Памятники Одессы
Парки Одессы
Одесский зоопарк
Гостиницы Одессы
Одесса туристическая
О городе
В помощь предпринимателям
Правовая консультация
Одесса в цифрах
Предприятия Одессы
Городской транспорт, схема
движения
Аварийные и справочные службы
Искать
Подписаться на новости
Результаты конкурса
на право аренды
помещения
(Аппеляционный суд)

Далее ОБЪЯВЛЕНИЯ
об электронном
аукционе

Далее Правила пропускного
режима в здание
Одесского горсовета

Далее ОБЪЯВЛЕНИЯ
о намерении
изменения тарифов

Далее ВАКАНСИИ
Далее



/ Главная / Новости / За несоблюдение трудового законодательства в 2019 году увеличились размеры штрафных санкций


Размещено: 06.02.2019 15:54:52

За несоблюдение трудового законодательства в 2019 году увеличились размеры штрафных санкций

Департамент аналитики и контроля информирует юридических и физических лиц, использующих наемный труд, о суммах штрафов за нарушения законодательства о труде


С 1 января 2019 года в связи с увеличением размера минимальной заработной платы на 12% (с 3723 до 4173 гривен) (ст. 8 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2019 год») пропорционально увеличились размеры штрафов за нарушение трудового законодательства.

 



 



Таким образом, в 2019 году ответственность работодателей в виде штрафных санкций за несоблюдение трудового законодательства составит:

- 417 300 грн. (100 размеров минимальной заработной платы) за отказ (не допуск) государственных инспекторов труда к проведению проверки по вопросам легализации (оформления трудовых отношений и выявления нелегальных работников);

- 125 190 грн. (30 минимальных заработных плат) за:
- фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора;
- оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время;
- выплату заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ;

- 41 730 грн. (10 минимальных заработных плат) за несоблюдение минимальных государственных гарантий по оплате труда (например, за неоплату работы в ночное время, работу в выходной или праздничный день, сверхурочную работу и другие вопросы оплаты труда);

- 41 730 грн. (10 минимальных заработных плат) за несоблюдение установленных законом гарантий и льгот работникам, привлекаемым к исполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины «О воинской обязанности и военной службе», «Об альтернативной (невоенной) службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации»;

- 12 519 грн. (3 минимальные заработные платы) за нарушение выплаты зарплаты и других выплат, предусмотренных законодательством о труде (отпускные, компенсация, индексация и др.), более чем на один месяц, их выплата в неполном объеме;

- 4 173 грн. (1 минимальная заработная плата) за нарушение других требований трудового законодательства.

Кроме того, в случае фактического допуска работника к исполнению служебных обязанностей без оформления трудового договора (контракта), для руководителей предприятий предусмотрена и административная ответственность в сумме от 8 500 до 17 000 грн. (ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях).

Штрафные санкции за нарушение трудового законодательства применяются к работодателям по результатам проведения плановых и внеплановых инспекционных посещений.

Первоочередными основаниями для проведения инспекционных посещений являются:
- жалоба от работника или физического лица о нарушении его трудовых прав;
- информация, поступившая от суда, правоохранительных и других контролирующих органов, которые во время своей деятельности выявили нарушения трудового законодательства;
- информация, поступившая от органов Пенсионного фонда или ДФС, о наличии задолженности по оплате ЕСВ и/или зарплаты, начислении зарплаты на условиях неполного рабочего дня, несоответствии количества работников оборотам и объемам производства, выплате заработной платы меньше минимальной и др.

В частности, в 2018 году специалисты департамента аналитики и контроля проинспектировали 200 юридических и физических лиц-предпринимателей на предмет соблюдения законодательства о труде и занятости. По итогам работы выписаны штрафы на 5,8 млн. грн.

Вместе с тем, для своевременного выявления возможных нарушений любой работодатель города может обратиться в департамент аналитики и контроля Одесского городского совета (Польский спуск, 6; тел.: 772-27-34, 772-02-20) с просьбой провести мониторинг соблюдения законодательства о труде и/или информационно-разъяснительную кампанию по наиболее эффективным способам соблюдения норм трудового законодательства.



Департамент аналитики и контроля Одесского городского совета


 

 

 

 

 








АДМИНУСЛУГИ
Далее РЕГИСТРАЦИЯ
В ОДЕССЕ

Далее

ОПОВЕЩЕНИЯ
- перекрытие дорог
- отключение
свет / вода / газ

Далее 11 февраля 09:00
аппаратное совещание
прямая трансляция

Далее 8 февраля 15.00
«Дерибасовская 
угол Ришельевской»

Далее 8 февраля 15:00
кают-компания
«Морская библиотека»

Далее до 29 марта
закупка квартир

Далее 17 февраля 16:00
концерт «Благословляю все, что было…»

Далее Конкурс «Творча молодь 
Одещини 2019»
прием заявок
до 11 марта
Далее 28 февраля в 11:00
ИСПОЛКОМ

Далее до 9 февраля 
выставка 
Г. Крижевского
"Влюбленный в жизнь"

Далее 13 марта в 10:00
СЕССИЯ ГОРСОВЕТА

Далее ГРАФИК ЗАСЕДАНИЙ 
депутатских комиссий

Далее с 7 по 8 сентября 
«Oceanman Odessa-2019»

Далее Местные инициативы
Сбор подписей

Далее
ВЫБОРЫ
Далее ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ в чрезвычайных ситуациях
Далее ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ
ТРУДОУСТРОЙСТВО
переподготовка кадров

Далее Г Р А Ф И К
приема граждан
2019 год

Далее МЕСТНЫЕ НАЛОГИ
2019

Далее ОСМД ОДЕССЫ
Далее Разработка концепции развития Центрального исторического ареала Одессы
Далее Выставки и ярмарки
в 2019 году

Далее ГЕНПЛАН ОДЕССЫ
Далее ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ
Получение компенсации по кредитам
на энергосберегающие
мероприятия

Далее Реестр общественных и благотворительных организаций г. Одессы
Далее ДОСТУП К ПУБЛИЧНОЙ ИНФОРМАЦИИ
Далее ЛИЦАМ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ
работа транспорта,
информационные материалы

Далее Молодежный совет
Далее Т А Р И Ф Ы
Далее Пенсионный фонд Украины в районах Одессы
Далее